Reclutamiento abierto · 2026

No buscamos empleados.
Buscamos quienes construyan una era.

En Fitbarz diseñamos equipos de gimnasio premium para el hogar. Si te mueve el detalle, la ingeniería y la excelencia, este es tu lugar.

+10k
hogares equipados
GT
operación activa
Élite
estándar de selección
SV · HN
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01 — La misión

Llevar el gimnasio premium a cada hogar.

No vendemos máquinas. Diseñamos rituales diarios de excelencia.

Cada barra, rack y banco Fitbarz existe por una sola razón: que una persona descubra que es capaz de cosas extraordinarias dentro de su propia casa. Para hacerlo real, necesitamos un equipo a la altura.

Operamos con la mentalidad de una compañía de tecnología, la disciplina de un equipo olímpico y el estándar estético de una casa de diseño industrial.

Misión clara
Energía dirigida
Estándar premium

02 — Cultura

Seis códigos.
Cero excepciones.

No son frases en una pared. Son el filtro con el que contratamos, evaluamos y promovemos.

01

Estándar A

Sumamos personas exigentes. Cada miembro del equipo eleva al de al lado.

02

Misión > Tarea

Entiendes el porqué y construyes el cómo. No hace falta un manual.

03

Velocidad

Decidir bien y ejecutar antes que la competencia parpadee.

04

Integridad

Decimos la verdad incómoda. Hacemos lo correcto sin testigos.

05

Estética

Lo que hacemos se ve, se siente y se vive premium. Siempre.

06

Obsesión por el cliente

Cada interacción debe dejar al cliente más fuerte de como llegó.

Equipo Fitbarz

El equipo

"Aquí no compites contra otros. Compites contra la versión mediocre de ti mismo."

Daniela R.
Product Lead · 3 años

04 — Proceso de selección

Seis pasos para
entrar al equipo.

Un proceso riguroso, honesto y justo. Diseñado para encontrar personas con criterio, energía y estándares altos.

01
Aplicación + brief
Tu CV es solo el inicio. Lo que importa es cómo piensas.
1 día
02
Conversación inicial
Entendemos tu experiencia, motivación y forma de trabajar.
Semana 1
03
Entrevista de experiencia
Profundizamos en logros, decisiones difíciles y aprendizaje real.
Semana 2
04
Referencias
Validamos trayectoria, criterio y consistencia profesional.
Semana 3
05
Caso real
Resuelves un problema actual del negocio. Vemos cómo operas.
Semana 4
06
Oferta + onboarding
Si llegas hasta acá, eres parte del equipo. Inmersión total.
Semana 5
Proceso de selección Fitbarz

Honestidad radical

El proceso toma entre 3 y 5 semanas. Si en cualquier punto vemos que no hay match, te lo decimos directo y a tiempo. Sin ghosting. Nunca.

3-5
semanas
100%
feedback real

05 — Qué ofrecemos

Estándar
premium.

Si te exigimos como élite, te pagamos, te cuidamos y te desarrollamos como élite.

Equipo Fitbarz
  • Compensación competitiva

    Bonos ligados a resultados reales y contribuciones medibles.

  • Bono por desempeño

    Resultados extraordinarios se reconocen sin techo artificial.

  • Salud integral

    Cobertura médica, nutrición y salud mental cubiertas.

  • Equipos al costo

    Tu hogar equipado con catálogo Fitbarz al precio de costo.

  • Carrera diseñada

    Plan 12·24·36 meses con mentores internos y externos.

  • Tiempo para crear

    1 día a la semana para proyectos que eleven la categoría.

4.9
score interno cultura
92%
permanencia 24m
+38%
promoción interna anual

Manifiesto

Este no es
simplemente un trabajo.
Es una misión de vida.

Si después de leer hasta acá tu corazón late más rápido, probablemente perteneces aquí.

06 — Aplica

Cuéntanos quién
eres de verdad.

Estas preguntas no son trampa: queremos ver cómo piensas. Sé honesto. Sé tú.

Solo el equipo de People lee tu aplicación.
Si avanzas, agendamos tu entrevista en 7 días.
Si no avanzas, te respondemos con feedback real.
Formulario
Paso 1 de 3 · Contacto

Tus datos

07 — FAQ

Preguntas
honestas.

Si tu duda no está aquí, escríbenos a careers@fitbarz.com.